A Secretaria de Estado da Educação e da Cultura (Seduc) realizou nesta terça-feira, 23, por meio do Departamento de Recursos Humanos (DRH), o segundo encontro entre servidores com o intuito de promover estratégias de liderança, engajamento de equipe e incentivar a produtividade. A reunião foi coordenadora pelo Serviço de Desenvolvimento de Liderança (Sedel/DRH), realizada no auditório Maria Hermínia Caldas, em Aracaju. Os encontros também aconteceram no período de 11 de abril a 10 de meio nas diretorias regionais de educação.

O público-alvo da reunião foram os servidores que compõem os serviços e divisões do Departamento de Recursos Humanos, porém, o trabalho de desenvolvimento de liderança e engajamento de equipes será ampliado para todos os servidores da rede estadual de ensino.

A diretora do departamento, Fernanda Moura, destaca que esse momento de integração e comunicação entre os serviços do setor fortalece o desenvolvimento de competências, o bem-estar dos servidores e o engajamento das equipes. “Será uma série de encontros que estimulam a qualidade de vida no trabalho e a produtividade”, disse.

De acordo com o coordenador do Sedel, Anselmo Vieira Santos, as atividades serão postas em prática em conjunto com a Divisão de Bem-Estar da Seduc, coordenada também pelo setor, que visa à realização de atividades de qualidade de vida e saúde no trabalho.

“O objetivo da reunião é apresentar as ações no tocante aos pilares do Desenvolvimento de Lideranças, engajamento de equipes e bem-estar dos servidores. Vale destacar que o trabalho do Sedel está pautado nas competências da Seduc e visa a apoiar os departamentos, coordenadorias, assessorias e diretorias regionais de educação”, afirmou Anselmo Vieira dos Santos.