Por Ítalo Marcos
Fonte: Ascom/ Seduc
A Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura (Seduc) divulga nesta terça-feira, 5, o primeiro edital de convocação de professores da Educação Básica, que passarão a atuar nas unidades de ensino da rede pública estadual. A lista contém 92 nomes de candidatos aprovados no processo seletivo nº 12/2022, e os convocados devem comparecer à sede da respectiva Diretoria Regional de Educação ou Diretoria de Educação de Aracaju, conforme cronograma descrito no edital, munidos dos documentos exigidos no ato da inscrição do Processo Seletivo, bem como dos seguintes documentos:
Ficha de cadastro (download no site da SEDUC); documentos apresentados na inscrição; uma foto 3×4; cópias da Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor; Extrato do PIS/Pasep; Comprovante de Residência (com CEP válido); Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (sexo masculino); -Certificado de Escolaridade, em conformidade com a exigência do cargo; Declaração de não acúmulo de cargos públicos (download no site da SEDUC); Certidão de Antecedentes Criminais; Certidão de Crimes Eleitorais; Certidão de Quitação da Justiça Eleitoral; Certidão Negativa Penal Estadual; e Certidão Negativa Criminal Federal.
As convocações são para professores das áreas de Arte, História, Polivalente, Biologia, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Língua Espanhola, Educação Física, Química, Biologia, Geografia, Matemática, Sociologia e Física.
Os candidatos aprovados nesta seleção ocuparão temporariamente as vagas em unidades escolares jurisdicionadas a cada grupo de municípios de sua opção, informada no ato de inscrição, observada a ordem de classificação. A carga horária mensal do professor de Educação Básica, observada a necessidade da unidade de ensino onde o candidato selecionado for lotado, será de, no máximo, 25 horas/aula semanais em efetiva regência. A remuneração terá como referência os padrões iniciais da carreira do Magistério Público do Estado de Sergipe, já incluída a Gratificação de Regência de Classe e o repouso semanal obrigatório, resguardando as proporcionalidades, no valor de R$ 4.040,61.
De acordo com o diretor de Recursos Humanos, professor Jorge Costa, a contratação de professor para atuar na rede estadual se dará, exclusivamente, para suprir a falta de profissional da carreira, em caráter temporário, ocasionada por afastamentos legalmente previstos. “Desde que não se ultrapassem 20% do total de docentes efetivos em exercício na rede pública estadual de ensino”, explicou o gestor, informando que o processo é regulamentado pelo projeto Carência Zero, de autoria do Executivo, que dispõe sobre a contratação de servidores por tempo determinado para atender às necessidades do serviço público em caso de excepcional interesse da Administração Pública Direta e Indireta.
Acesse o edital de convocação: https://bit.ly/3NJw5Iq
