Com o tema ‘Gestão escolar: competências e valores que orientam para uma educação de qualidade’, a formação foca na importância de uma gestão eficiente e comprometida para fortalecer a qualidade da escola pública
Autora | Izabela Campos (estagiária)
A Secretaria de Estado da Educação e da Cultura (Seduc), por meio da Coordenadoria de Formação, Educação a Distância e Tecnologias Educacionais (Cefor) e do Departamento de Recursos Humanos (DRH), realizou, nesta terça-feira, 14, o Encontro Formativo para diretores das 318 escolas da rede estadual. O evento, ocorrido no Teatro Atheneu, em Aracaju, contou com a presença de cerca de 450 pessoas, incluindo diretores de escolas, diretores regionais, representantes da Seduc e da Universidade Federal de Sergipe (UFS).
Com o tema ‘Gestão escolar: competências e valores que orientam para uma educação de qualidade’, a formação teve foco na importância de uma gestão eficaz e empenhada no fortalecimento da qualidade da escola pública. O encontro contou, também, com a recepção dos novos gestores escolares selecionados por meio do Edital nº 30/2024/GS/Seduc, de 23 de outubro de 2024, que ocuparão as posições no período 2025-2026.
Dentre as conferências e paineis, foram apresentados temas como ‘Visão estratégica da Seduc’, ‘Que competências e valores da gestão escolar podem favorecer a educação de qualidade?’, ‘Liderança inteligente e humanizada: inspirações para o desenvolvimento da cultura colaborativa na escola pública de hoje’ e ‘Mentoria na gestão pública escolar: é possível sonhar com uma rede administrativa baseada em laços de confiança, apoio, trocas de experiências e saberes?’.
A diretora da Cefor, Clotilde Farias, falou sobre a importância da realização do evento para os novos diretores. “Nós estamos promovendo a oportunidade das lideranças que vão passar os próximos dois anos à frente das atividades administrativas e pedagógicas das nossas unidades de ensino. Esse momento aqui com eles vai proporcionar reflexões, mas muito mais que isso, vai proporcionar sentimentos, possibilidades de discutir quais são as reais competências e os principais valores que possam podem impulsionar de verdade a nossa educação de qualidade”, diz a diretora.
Para o diretor do Departamento de Educação da Seduc (DED), Genaldo Freitas, o evento é de suma importância para a qualidade da educação. “A secretaria está constantemente em evolução. Uma dessas evoluções é a gente melhorar a qualidade das atividades. E o processo formativo é de suma importância para que isso aconteça, para que a gente possa acompanhá-los”, comenta.
O diretor da DRE 3, que compreende a região de educação do agreste sergipano, sediada em Itabaiana, comenta que é um momento significativo. “Os nossos gestores escolares que estão assumindo a direção das escolas tomarão mais conhecimento e se aprofundarão mais dos conhecimentos teóricos, financeiros, pedagógicos e administrativos para que as nossas escolas de fato possam alavancar nos resultados, e ter estudantes ainda mais desenvolvidos no chão da escola a partir deste momento formativo”, diz o diretor.
Diretorias sergipanas presentes
O diretor do Centro de Excelência Dr. Milton Dortas, Geraldo Henrique dos Santos Prata, compartilha seu pensamento sobre a importância da realização do evento. “Esses encontros de gestores são fundamentais, para que a gente possa trocar experiências, conhecer a realidade de outras DREs, para a gente poder aprender sempre e tornar nossos espaços educacionais mais eficientes e melhores”, diz o diretor da unidade escolar localizada em Simão Dias.
A diretora do Centro de Excelência Manoel Messias Feitosa, em Nossa Senhora da Glória, Tássia Alexandre, diz que vê o encontro formativo como uma oportunidade de partilhar boas práticas e compreender o que precisa ser melhorado. “Partilhar as experiências com alguém que já é experiente, que tem um bom tempo, faz com que a gente aprenda a desenvolver de um jeito mais leve o nosso trabalho”, diz Tássia.
Fotos: Maria Odília
